51网讯（罗俊梅 记者 骆寓言）近日，西南医科大学第二届教代会暨工代会第五次会议第一次全体会议在城北校区德诚楼学术报告厅举行。会上，学校党委副书记、校长张春祥以《守正创新担使命 时不我待抓发展 开启西南医科大学内涵式高质量发展新征程》为题作工作报告，对学校2023年工作进行了全面的回顾与总结，对2024年工作进行了安排和部署。工会副主席张晓燕以《勇毅前行担使命聚力同心谋发展 奋力谱写新时代学校工会工作新篇章》为题向大会作教代会、工会工作报告。
报告指出，2024年是新中国成立75周年，也是学校实施“138”发展战略的重要之年，更是实现学校“十四五”规划目标任务的冲刺之年。全校上下要统筹抓好党的建设、人才培养、学科科研、社会服务、交流合作、民生福祉、安全稳定等重点工作，推动事业内涵式高质量发展再上新台阶。
报告强调，全校上下要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量党建引领事业高质量发展，全面提升学校办学水平与核心竞争力。紧紧围绕新时代、新征程党的中心任务和学校“138”发展战略，坚定不移推动学校内涵式高质量发展，坚持不懈推进保障改善民生，推动学校早日建成特色鲜明的西部高水平医科大学，奋力谱写中国式现代化西南医科大学新篇章。
会议要求，全校上下、各级工会组织，要努力把学习成果转化为推动发展的新目标、新思路、新举措，持续加强政治建设；要严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻党中央和省委决策部署，紧紧围绕学校“138”发展战略，勠力同心、汇智聚力，找准学校中心工作的着力点，以更加昂扬奋发的姿态推进特色鲜明的西部高水平医科大学建设。
会议指出，要深化民主管理，推进学校治理体系和治理能力现代化。全校上下要牢固树立“不进是退、慢进也是退”的理念，增强紧迫感，锚定目标、合力攻坚，推动学校各项事业发展跨上新台阶。学校各级工会组织要引导广大教职员工将思想行动统一到学校决策部署上来，以发展目标凝聚人心、鼓舞斗志，最大限度地激发广大教职员工的工作积极性、主动性、创造性；要积极发挥民主监督职能，对涉及学校改革发展和民生的有关重大事项，按程序提请教代会研究，保障广大教职工的知情权、表达权和监督权；要不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，提高民主管理和民主决策水平，提升学校治理体系和治理能力现代化水平。
会议明确，要细化以人为本，增强教职员工的获得感、安全感、幸福感。学校各级工会组织要牢固树立以人民为中心的发展思想，密切联系广大教职员工，经常深入基层，问需于职工，问计于职工，聚焦职工急难愁盼，努力为职工办实事、解难题；要进一步增强服务意识，再造工作流程，提升服务质效；要细致入微、常态化做好各领域各层级矛盾隐患排查工作，坚持换位思考、将心比心，耐心做好政策宣传解释和心理疏导，及时妥善化解矛盾隐患；要畅通职工反映问题、意见的渠道，规范高效办理职工的来信来访来电，严肃查处损害广大教职员工合法权益的违法违规违纪行为；学校党政将一如既往地保持教职员工工资福利待遇稳中有升，不断增强教职员工的获得感、安全感、幸福感。
