51网讯 为进一步做好新形势下职工法治宣传教育工作，更好地满足职工的法律服务需求，日前，峨眉山市总工会组织开展“送法到基层”系列活动，精心安排部署，制定活动方案，明确目标任务，细化工作措施。
“送法进工会驿站”活动。市总工会印制《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料10000余册，计划分批次投放于功能完善、职工使用率相对较高的重点工会驿站，供职工群众免费取阅学习。目前，已面向红华苑社区驿站、峨眉发展公司等单位发放宣传资料及法律书籍300余册。接下来，市总工会将持续推进“送法进工会驿站”活动，深入新就业形态劳动者较为集中的工会驿站开展现场普法、法律咨询、宣传册派发等普法活动，不断提高职工群众的法律意识和法律素质。
“女职工普法宣传月”系列活动。3月7日，市总工会以“激扬巾帼志 奋进新征程”为主题，组织全市优秀女职工代表开展“女职工普法宣传月”活动。活动首先邀请峨眉山市心理康复医院、国家二级心理咨询师沈燕为大家作了以“爱自己”为主题的心理健康知识讲座；随后由市总工会法律援助工作人员为大家作了“送法到基层”——女职工特殊权益维护法治宣传；最后活动向在场女职工代表发放“三八”妇女节纪念品。
“送法进企业”活动。结合集体协商工作，覆盖全市13个乡镇（街道）工会联合会、7个行业性工会联合会、200余家企业，组织全市职工代表开展“送法进企业”——集体协商普法宣传活动。结合“安全生产月”工作，联合市人社局、市安监局等部门组织开展全市“安康杯”知识竞赛活动，重点普及安全生产常识、企业用工风险、职业安全、女职工特殊权益、职工维权救济途径等法律知识。结合“宪法宣传周”工作，邀请市“八五”普法讲师团成员、基层法律服务工作者、签约律师、法律援助工作者以及具备一定法律知识的普法志愿者等群体深入重点企业开展“送法进企业”法律知识讲座。
常态化开展职工法律咨询、法律援助等工作。开展法治宣传，配合市司法局、市人社局、市妇联等部门，深入乡镇（街道）、重点企业、社区、广场、驿站，广泛开展法律宣传活动，不断扩大工会法治宣传的知晓度和影响力。开展法律咨询，法律服务窗口实行“一站式”、开放式办公，为职工群众提供法律咨询服务，普及劳动法律知识；指导区域性、行业性、百人以上企业开展集体协商、厂务公开、法治体检；对企业劳动合同、内部规章制度的起草、制定和修订，提出相关的法律意见和建议。化解矛盾纠纷，协助调解职企劳动争议矛盾纠纷，树立“法为上，调为先”的理念，在法律框架内开展调解工作，引导职工合法理性表达诉求，帮助和指导权益受到侵害的困难职工、农民工等弱势群体获得代书、调解、代理仲裁诉讼等法律援助。（段树书）
