51网讯（记者 骆向明 通讯员 李江） 成都市青白江区总工会坚持把群众身边的“四风”和腐败问题作为正风肃纪的重点，加大对“不作为、乱作为”问题的惩治力度，把从严治党要求落实到每个党员身上，推动作风建设常态化、长效化。
一是认真落实“八项规定”，切实抓好正风肃纪工作的落实。班子成员带头深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府实施办法和区委区政府实施办法，突出“元旦”“春节”“端午”“中秋”等重要时段对执行中央八项规定的落实检查力度，全年无违反“八项规定”的人和事发生，确保政令畅通；精简会议活动，做到严格控制会议规模，从简办会，开短会，讲短话，不讲空话套话，提高会议实效；严格控制文件篇幅，严把政策、格式和文字质量关，办文办会均在2014年的基础上下降了15%；严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，实行单车核算和月报表制度，车辆运行成本在2014年的基础上下降了15.3%。
二是深入开展专项整治，切实抓好“不作为、乱作为”的惩治。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治，强化纪律意识、规矩意识、担当意识教育，工会党员干部工作作风、精神状态明显改观，工作效率进一步提升；持续狠抓党员干部收受红包礼金问题专项整治，及时传达区纪委要求，不定期开展督查，坚决杜绝违规收送礼品、礼金、有价证券等情况发生；规范“三公”经费管理，修改完善了《区总工会财务管理制度》，同时加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违规行为的发生，“三公”经费在2014年的基础上下降了42%；出台了《规范基层工会公款旅游行为实施方案》，严格规范公务活动程序，杜绝奢侈浪费、超标准接待、变相公款旅游等问题。
三是密切联系群众，切实提高服务水平。领导班子认真践行“三视三问”群众工作法，以“走基层”活动为切入点，班子成员带头深入帮扶联系村姚渡镇坪家、企业一线160余人次，牵头协调民生诉求台帐2个，已全部销账完毕，销账率达100%。投入资金3.2万元帮助改造坪家村西坪路边14组、18组、24组的沟渠，解决了300余亩农田的灌溉；支持美丽新村建设，投入1万元帮助姚渡镇光明村6组、7组设置村民公示栏；全体党员干部对口联系服务65位党员群众，元旦、春节走访慰问困难联系党员群众15人，送去慰问资金和物资6000元。
