51网讯 （杨岚 记者 魏勇）6月17日记者从南充市总工会获悉，为认真学习宣传贯彻新修订的《工会法》，进一步提升工会工作法治化建设水平，推动新时代南充工会事业和工会工作高质量发展，南充市总工会依照省总要求，结合南充实际、采取多种方式稳步推进《工会法》的学习宣传贯彻落实。
据介绍，南充市总工会将《工会法》学习宣传贯彻确定为年度工作重点任务，多次召开专题会议，层层抓落实。建立了责任清单和督查机制，确保学习宣传贯彻《工会法》提质增效。市总工会出台并下发了《南充工会学习宣传贯彻<工会法>实施方案》，全市工会领导干部以上率下、带头宣讲《工会法》。
为提高广大工会干部的综合素质，更好地理解和运用《工会法》，提升工会工作质效，市总工会组织了全市《工会法》专题培训班。截至目前，共开班培训224次，培训工会干部2512人。
《工会法》学习宣传贯彻也是南充工会系统“八五”普法的重点内容，3万余名干部职工参加了《工会法》知识竞赛线上答题，南充职工微信公众号通过开设专题专栏、系列推文、互动交流等，结合培训授课、知识竞赛、文艺演出等线上线下多种形式宣传《工会法》，营造出良好社会氛围。
结合新就业形态群体建会入会集中行动，市总工会把《工会法》送到平台企业和快递小哥、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者手中。截至目前全市订购《工会法》12.94万册，印发学习资料23.13万份，让《工会法》在用人单位和职工群众中落地生根。
南充市总工会牢牢把握《工会法》第六款要求，聚焦重点对象，紧盯道路货运、网约送餐、家政服务、商贸流通、环卫保洁等新领域新业态，让集体协商成果惠及全市职工，构建和谐劳动关系。全市持续开展劳动用工风险排查，深入新业态领域，抓住用工管理、等监督检查重点，开展了劳动风险排查，切实维护了职工权益。
下一步，市总工会将结合全年各项工作，继续把学习宣传贯彻新《工会法》作为当前和今后一个时期的重要任务，扎实推进工会工作法治化建设，履行好“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，团结引导职工群众听党话、感党恩、跟党走，营造学习《工会法》、落实《工会法》的良好氛围。
