实施“十百千职工文化工程”，构建职工文化新体系
中铁二局工会 杨雪 吴国清
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。近年来，中铁二局在四川省总工会和中国中铁工会的指导下，以“敬业乐业，兴企兴家”为理念，创新性的开展了“十百千职工文化工程”，不断强化职工文化建设，取得了喜人成效，“十百千职工文化工程”被评为中国中铁工会2017年优秀品牌。
文化兴企，筑造职工文化工程
以文化强国，以文化兴企。党的十九大报告强调“要繁荣发展社会主义文艺”。为在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，加强职工思想政治工作，认真落实四川省总工会和中国中铁职工文化建设要求，激发广大职工干事创业的热情，团结和动员广大职工为建功“十三五”，助推企业健康稳定和谐发展提供强大的精神动力，中铁二局于2016年策划开展了“十百千职工文化工程”，并于当年4月在蒙华铁路项目举行了启动仪式，四川省总工会领导亲临指导，为中铁二局构建职工文化新体系给予了有力的支持和鼓励。“十百千职工文化工程”，即在全公司组建一个“职工艺术团”、至少10支“文艺小分队”、至少100名“文艺积极分子”、每年总计开展文体活动不少于1000场。
文化育人，塑造职工文化机制
以文化强基，以文化育人。一是强化组织建设。中铁二局对原职工艺术团进行了调整和充实，并下设了创编小组、歌舞小组、器乐小组、曲艺小组等4个专业小组。各子公司组建了16支文艺小分队。各文艺小分队积极培养、发掘和吸收文艺积极分子，为文艺积极分子建档造册，集团公司建立了183名文艺积极分子信息库。二是细化人才培养。各单位在注重文艺积极分子的选拔和吸收的同时，积极开展了文艺骨干的培养工作。利用社会资源，通过员工声乐、演艺讲座、视频自学、专业老师现场排练指导等方式，对有文艺爱好的职工进行培训。同时也通过基层文艺活动的舞台锻炼和培养文艺积极分子，使其才艺理念和专业水平都得到大幅提升。三是优化工作机制。坚持活动常态化，职工艺术团和各文艺小分队利用业余时间开展创作、节目排练等活动。职工艺术团根据需要不定期逐级选拔子公司文艺积极分子参加全局性演出活动。坚持资源共享，各子分公司开展重大文体活动时，还按照资源共享、交流互动的原则，统筹协调相关节目和文艺积极分子进行演出，促进了全集团文化活动的整体推进。
文化搭台，锻造职工文化载体
以文化惠民，以文化引路。一是抓好顶层设计。中铁二局在“十百千职工文化工程”品牌的引领下，还策划开展了“职工才艺双年展”活动，通过每两年一届的职工文艺汇演、书法摄影作品展、征文创作、歌唱大赛、朗读经典、风采讲堂等活动丰富了职工文化载体。同时还搭建了“安全文化项目行”新载体，将安全教育与送文化到基层相结合，先后在成都地铁、贵阳花果园、蒙华铁路、拉林铁路等项目开展活动，通过职工文化活动，寓教于乐，不断丰富安全教育形式，增强安全文化的辐射面和影响力。二是抓细重点活动。2016年以来，以“平均一月一重大活动”的高频次组织开展了全局性文体活动：先后承办了中国中铁劳模事迹巡回报告会和文艺汇演活、中国中铁首届职工才艺大赛第二赛区复赛、国有企业关爱员主题论坛等活动；举办了中铁二局第二届职工才艺双年展、迎接见习生文艺汇演、女职工风采大讲堂、朗读者我身边的二局工匠、“大美工匠”职工书画摄影展、“十百千职工文化工程”走进天府机场、走进珠三角项目等文化体育活动；组织文艺积极分子参加中国中铁、四川省总工会、四川省国资委和中国建筑业协会的有关文艺演出和比赛等活动，有效的展示了职工的昂扬风采和企业的文化软实力。三是抓实基层文化。两年来，各工程项目部以集团公司“十百千职工文化工程”工作要求为指南，以“十个一工程”中的“一季度至少一次集中文体活动”为量化目标，积极开展了各类文体活动2500场以上,为20万多职民工送去精神食粮。如一公司开展“欢乐项目行”、三公司开展“合悦文化节”、四公司开展“梅汕项目文化节”、五公司开展“共筑幸福家园”、电务公司开展“感悟项目行”、装修公司开展“我爱我家”等文化活动，切实丰富了基层职民工的业余文化生活，从文化上教育员工、从娱乐上普惠员工、从精神上激励员工。
文化筑梦，打造职工文化品牌
以文化塑魂，以文化筑梦。一是提升了职工文化品质。中铁二局“十百千职工文化工程”活动，进一步激发了职工的创造力和内在活力，展示了职工的智慧和才华，培育了一批职工文艺骨干队伍，建设了职工文化阵地，创作了一批讴歌时代精神、弘扬凯发网娱乐官网下载的文化、深受职工喜爱的文艺精品：原创歌曲《跨越路上》获中国中铁司歌比赛第一名，并在全国建筑业歌唱总决赛中获三等奖；音乐情景剧《情满亚吉》获得中国中铁职工才艺大赛第一名，还参加了成都电视台2017年春晚演出；影子舞《映像中铁》先后受邀参加成都、昆明地铁和中央电视台“健康中国，幸福城市”西昌站演出；城通公司文艺小分队夏登豪以炫美舞技多次登上央视《黄金100秒》等节目；中铁二局工会宣教部长吴国清创作并发行了《匠心筑梦》、《坐上高铁走世界》、《幸福之家》、《浣莲为梦》、《坐在草原看日落》、《回来吧，我的伙伴》等20多首歌曲。2018年2月，中铁二局在工作会和职代会期间组织了职工文艺汇演，全部由职工本色演出，13个节目精彩纷呈、美伦美奂，参加人员无不为之震撼，有效的鼓舞了人心。二是提升了品牌影响力。中铁二局职工文化活动先后邀请了全国总工会、铁路总工会、中国中铁、四川省总工会、国资委等领导参加，并得到中央电视台、新华网、中工网、工人日报、四川电视台、四川工人日报等媒体的广泛宣传，“十百千职工文化工程”品牌的影响力和美誉度不断上升。三是提升了职工精神动力。中铁二局通过职工文化活动，在展示新时期职工群众良好的精神风貌和智慧才情的同时，做好了企业生产经营和改革发展的“鼓手”、企业精神和文化的“推手”、职工精神引领的“旗手”，实现了精神普惠，有效的增强了职工的归属感和荣誉感，提升了企业的凝聚力和向心力，为推动企业改革发展提供了强大的精神动力。四是提升了企业发展质量。近年来，中铁二局进入千亿企业主营业务持续发力，施工生产有序推进；经营开发逆势上扬，市场营销成效显著；管理效能持续提升，提质增效成果明显；品牌形象大幅提升，改革发展更具活力。
中铁二局以“十百千职工文化工程”为品牌，从顶层设计到载体开发，从注重活动实体到打造职工精神高地，筑就了“敬业乐业，兴企兴家”的大国央企“文化梦”。
