51网讯 今年来，川中油气矿龙岗作业区女工委把“金秋助学”活动作为关爱员工的一项重点工作，紧紧围绕“三心”工作方法，积极助力作业区困难员工子女读书成才，切实将组织的温暖和关怀传递到了员工心中。
精心作准备，确保活动实效。提前2个月安排部署，明确专人负责。通过短信平台、qq群等多种方式向员工宣传助学帮扶政策及条件，确保符合条件的困难员工子女全部参与、一个不漏。
耐心摸情况，信息详实准确。坚持动态管理，把困难员工子女、单亲特困子女作为“金秋助学”重点帮扶对象，采取自行申报、班组推荐等方式，作业区工会、女工委对困难员工子女进行了解核实，切实掌握困难员工家庭人口数目、致困原因和困难程度，做到信息准确、不错不漏。
诚心助员工，切实解决困难。按照“不重报、不漏报、不假报”的原则持续规范助学程序，从申报到公示再到上报各环节都严把关口。通过作业区厂务公开栏公示上报名单，接受员工群众监督，确保助学工作公开、公正、透明。2017年，“金秋助学”活动共惠及作业区困难员工子女10人，总计发放助学金19400元。（通讯员 蒋雯 邓明伟）
