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安居区总工会多措施推进专项集体合同签订工作：

一是注重典型引路，放大示范效应。针对新形势下的女职工维权工作，区总女职工委员会秉持勇于创新，有所作为的理念，坚持既要融入工会工作大局，又要形成自己的工作特色，积极探索，大胆尝试，在推进女职工特殊保护专项集体合同工作上走出一条借助典型引路、放大示范作用的路子。

二是实施分类突破，力求全面覆盖。面对小企业面广量大，符合建立工会条件的企业少，签订专项合同工作的难度大的现实情况，区总工会女职工委员会确立了区别对待、因企制宜、分类推进的工作思路，在分类突破的基础上实现大面积推进，努力扩大覆盖面。

三是加强工作指导，确保程序规范。在签订专项合同过程中，区总工会女职工委员会注重加强工作指导，坚持以国家、省、市的有关法规政策为依据，坚持数量与质量并重，不断细化专项集体合同的内容，并根据企业情况进一步规范完善女职工特殊保护条款。

四是强化履约监督，提升工作实效。为防止专项集体合同流于形式，区总女职工委员会采取有力措施，加强对合同履约工作的跟踪和监督，并对专项合同履行情况进行定期或不定期的督查，确保了工作实效。（遂宁市总工会 安居区总工会）