爱“耍”微信的劳模群主
——记达钢集团公司钢轧厂连铸工段工段长叶植树
叶植树在指导工友
叶植树在车间忙碌
人物名片
叶植树，男，1973年5月出生，四川达州人，中共党员，大专文化，连铸技师。1996年参加工作，1999年开始担任达钢集团公司钢轧厂连铸工段副工段长，2007年担任连铸工段工段长，多次荣获集团公司“劳模”、“党员明星”、“优秀共产党员”等称号，2015年荣获四川省五一劳动奖章，2016年获得了全国五一劳动奖章。
51网讯（记者 单琴） “好的，我马上就到！”4月12日，记者在达钢集团公司钢轧厂见到了叶植树，45岁的他看起来依然很年轻，只见他目光诚恳，饱含热情，拿着手机一路向记者走来。来到2炼钢厂内时，班组员工都在生产一线上忙碌着，身为连铸工段工段长、“2016年全国五一劳动奖章获得者”的叶植树，今天也正忙着对生产环节进行检查。
车间里的噪音很大，正在运行的连铸系统设备发出刺耳的声音，扑面而来的是炼钢热浪，震动着车间的空气。浇铸工们相互沟通需要大声呼叫，从浇口倒入的铁水，会迅速充满模型的空腔，冷却成型，如何保证冷凝后的钢铁组织是否软硬度合适、具有韧性，无裂纹和尺寸精确，则需要许多专门技术的保证。叶植树告诉记者：“目前，在连铸工段最新的任务就是控制成本，抢产量，铸坯单支定重不能超过正负4公斤，现在合格率仅达到80%。”他介绍在连铸工段工作就是将钢水液态通过连铸的工序，形成钢坯，保证质量地进入轧钢工序。
连铸生产过程中占成本比例较大，是成本控制的重点。为了优化生产，创收效益，记者发现了叶植树的一个“秘密”：一个命名为“钢轧厂连铸工段”的微信群应运而生，这是叶植树当劳模后为全体班组成员专门开设的工作群。他还有解决问题的各个大群、小群。目的在于借助微信这个平台实现资源共享，及时发现问题随时沟通，提高团队工作效率，为效益优化进行不断探索。
叶植树是群主，业余时间，他会上传典型操作规范全程视频。有的工友在生产过程中遇到问题，拍照上传至微信后，一线班组成员可以对照视频随时随地学习应用，还可以作同步培训，大大节省了人力与物力。同时，在遇到工作难题无法集聚讨论的情况下，群里还适时推行微信语音讨论，让相关问题第一时间得到解决。
这个群随时交流着大大小小的问题：“现在可以动态配水了、三号机还有几个炉、消耗7kg/t,高线300……”记者在叶植树的微信群里看到，清明节假日期间，凌晨3点，值班徒弟尹文强发现生产小问题发送了消息，叶植树收到微信后，立马前往现场处理。“有问题就发微信，不管多晚，师傅每一次都会第一时间到现场，解决问题绝不能过夜，师傅一直是我的榜样。”无数个凌晨、傍晚、午夜，叶植树的手机就这样24小时随时待命着。
如今，叶植树已经是一位众所周知的劳模了，但他身上质朴的本色却没有一丝改变；尽管他的身份已经是管理人员了，但他随时对工作保持热情依然不变，仍把许多应该陪伴家人的时间都用在了岗位上；无论是电话里、微信里还是口头禅“好的，我马上就到！”简短一句话，始终体现了他仍然坚守第一线、冲在最前线的工作状态，每一件钢铁成品都留下了他的足迹。
“我把这里当我的第二个家，只要岗位需要，我马上就到。”叶植树告诉记者，对于劳模的称号他诚惶诚恐，唯有发扬劳模精神，保持干事的精气神、不敢懈怠的进取心，让问题在实干中解决，让发展在实干中推进，方能走得更远。
