用更周到更贴心的服务凝聚职工
——专访凉山州总工会党组书记、副主席王英
51网讯（记者 张杨） 2016年，凉山州各级工会组织紧紧围绕发展、民生、稳定三件大事，立足工会实际，在凉山经济社会发展全局中精心谋划推动工会工作开展，谱写了凉山工会工作精彩篇章。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是凉山决战贫困、转型跨越的关键之年，新形势下，凉山州将如何加快推动工会工作转型跨越发展，实现改革落地？近日，凉山州总工会党组书记、常务副主席王英接受了记者专访。
记者：日前，省总工会第十三届七次全委会议部署了工会改革、会员普惠制、助推脱贫攻坚等重要工作，请问王主席，围绕省总工作重点，结合本地实际，凉山州总工会今年的工作目标是什么？
王英：今年全州各级工会将和广大工会干部认真分析和把握形势，切实增强工作责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到中央、省委、州委的决策部署和全总、省总的具体要求上来。2017年全州工会工作总体要求是：认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及省委十届九次全会、州第八次党代会、全总十六届五次执委会精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；坚持以党的领导为根本，以服务改革发展为主题，以依法维权为主线，以服务职工为宗旨，以改革创新为动力，着力增“三性”、去 “四化”、强基层、促创新，努力做好新形势下职工群众工作。
记者：针对基层工会建设，省政协副主席、省总工会主席李登菊强调过：“要把更多的工会资源投入到基层一线！”对此，凉山州总工会有什么具体举措？
王英：我们将从加强基层工会的规范化建设、提高基层工会干部的队伍素质、维护职工的合法权益及组织职工开展各种健康有益的活动等四个方面，有针对性地开展工作。
一是加强基层工会组织建设。依法推进各类企业、机关事业单位和“两新”组织普遍建立规范化工会组织，全面加强开发区（产业园区）工会组织建设，全州基层工会组建实现规范化和“六有”目标达80%以上。加强“小三级”工会建设，深化创建乡镇（街道）、社区示范工会和“职工之家”活动，建家达标率达85%以上。
二是加强工会干部队伍建设。加强工会领导班子和干部队伍思想建设，完善工会机关干部选拔任用机制。完善社会化工会工作者的聘用、考核、培养、使用和激励机制，推进“工会组织 工会社会化工作者 志愿者”工作模式，探索兼职基层工会主席工作保障和考核机制。抓好基层工会干部的培训工作，不断提高工会干部队伍整体素质。
三是坚持以依法维权为主线，尽心尽力维护职工合法权益。继续加强工会律师团建设，推行基层工会法律顾问委派制度和购买社会服务的职工法律援助模式，努力实现应援尽援。以“农民工入会集中行动”为抓手，实行实名制登记，实现农民工入会和服务双提升。加强困难救助与就业促进衔接，促进农民工就地就近转移就业和返乡创业。
四是开展劳动竞赛，不断激发职工群众潜能。积极推动竞赛由“速度型”“体力型”向“效益型”“智力型”转变，力争2017年全州规模以上企业参与面保持在90％以上，参与职工20万人（次）以上。鼓励支持职工创新创业。深化创建“工人先锋号”和“五化五强”班组活动，积极推进劳模创新工作室创建工作。
记者：工会会员普惠性服务工作和脱贫攻坚工作作为今年全省工会的亮点和重点，凉山州工会将如何落实？
王英：我们将积极推进“互联网 ”工会工作新模式，切实加强工会官方网站、微信等新兴媒体建设，开发符合职工特点、实用性强的移动客户端，将工会工作拓展到网上和移动终端。
同时，按照省总工会关于工会会员普惠性服务指导意见及工作方案，以会员信息管理数据库、会员服务网络系统为线上平台，以工会会员卡为服务载体，综合运用手机客户端（app）等信息技术手段，依托社会资源和职工服务阵地等，为全州广大工会会员提供高效优质的普惠性服务。2017年我们将做好普惠制工作培训、会员实名制信息录入等基础性工作，确保工作经费和任务的有效落实。
深度参与脱贫攻坚，努力提高工作实效与精准度。一方面是抓好全州工会组织联点扶贫工作，推动基层民生改善，促进经济社会全面发展；另一方面是按照“四个一批”和“七个行动计划”要求，扎实做好困难职工精准脱困解困工作；切实开展城镇困难职工解困脱困工作专题调研，提出经济新常态下分类精准做好城镇困难职工群体的解困脱困工作的意见建议，为政府决策提供参考。
