51网讯 为全面推进2017年党风廉政建设工作，营造风清气正的干事创业环境，近日，资阳市乐至县总工会通过召开会议等一系列方式，全力抓好党风廉政建设落实落地。
一是抓思想引领。深入学习党的十八届六中全会、省总十三届七次全会、市总重点工作推进会、县委中心组学习（扩大）会暨廉政党课报告会、各级纪检工作等会议精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话，认真开展廉政党课、谈心谈话等一系列活动，让党员干部牢固树立“四个意识”，坚定全面从严治党的信心决心，抓实理论联系实际，坚决抵制外来腐蚀。
二是抓责任落实。不断强化党组的主体责任意识、领导干部的“一岗双责”意识和纪检组织的“监督责任”意识，使每个责任主体知其职、明其责、尽其力。党组书记与班子成员、班子成员与部室负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，形成了党组统一领导、班子齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，部室负责人具体落实的一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保党风廉政建设责任落实到人头。
三是抓制度建设。加强党风廉政建设制度体系建设，完善权力运行制约和监督机制，把权力装进制度的笼子，坚持贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”等重要事项进行民主决策。坚持党务（会务）公开，自觉接受上级组织和广大职工群众的监督。建立领导干部法治档案，班子成员都认真负责地撰写述职述廉述法报告。
四是抓监督强化。认真落实好纪检室的监督责任，切实履行“对监督的再监督、对检查的再检查”职能。切实加强对财务、保障等重要岗位和帮扶、培训等关键环节的监督，严格工作程序和业务流程，及时发现问题，解决问题，有效防范和化解风险。
五是抓作风转变。认真执行中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委27项规定，严格请销假、考勤、签到等日常工作制度，各领导干部时刻起到模范带头作用，以身作则，廉洁自律，敢于叫响“向我看齐，对我监督”。进一步深化首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，在工作中始终做到热情接待、耐心听讲、认真受理、服务周到。（乐至县总工会）
