51网讯（记者 向晓文 通讯员 张瀚文 盛瓘清） 记者日前就攀枝花市总工会如何贯彻落实省委党的群团工作会议精神，做好新形势下的工会工作，专访了攀枝花市委常委、市总工会主席张敏。
记者：攀枝花市总工会是如何学习宣传贯彻省委的群团工作会议精神的？
张敏：一是强化宣传发动，让会议精神入脑入心。二是强化学习领会。邀请全国总工会专家莅攀做专题辅导报告，各级工会通过多种形式，迅速在全市工会系统掀起学习讨论热潮。三是深入调查研究。组织市级群团组织负责人、县区分管领导和县区群团组织负责人，赴成都市就“大群团”构建、统筹整合社会资源、培育孵化社会组织、推进政府购买社会公共服务、创新参与社会治理等内容进行学习考察。并组织群团组织负责人赴县区开展工作调研，收集基层干部群众对贯彻落实中央、省委党的群团工作会议意见建议。四是强化思想指导。动员全市各级工会把学习贯彻中央和省委党的群团工作会议与工会服务大局、服务职工、自身改革发展结合起来，推动出台《攀枝花市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，分步骤、有重点地逐条梳理涉及工会的工作要求，着力在服务发展大局、助推经济发展、维护职工权益、推动民生改善、参与社会治理等方面发挥工会组织作用。
记者：攀枝花市总工会贯彻落实省委党的群团工作会议精神采取了哪些具体举措？
张敏：一是强化“围绕中心、服务大局”，围绕产业升级、城市转型、改革发展、职工创新创业开展了广泛的调研，形成了《攀枝花市基层工会开展情况调研报告》、《攀枝花市近年在促进企业发展与维护职工权益上构建和谐劳动关系的调研报告》、《借他山之石高端对标，促工会工作创新发展》等调研考察报告，围绕中心、服务大局、积极创新、主动作为，更好地发挥工会组织作用。
二是突出需求导向，转变观念推动工会转型发展。当前，市总工会正积极筹划建立职工服务中心，开设包括信访接待、个权维护、法律援助、职工入会、法人登记、困难帮扶、互助保障、技能培训、寒窗助学、助业就业等工作窗口，实现职工群众的“一站式”服务。
三是树立互联网思维，努力实现服务职工精准化。深入基层工会开展基础情况调研，全面、准确掌握职工群众、工会会员基本情况和需求情况，建立职工群众基本信息库，做到底数清、情况明；完善困难职工、特困职工数据库，精准建立受助档案、分析致困原因、制定解困方案、实施帮扶措施，努力实现服务职工科学化、精细化水平。
四是强化品牌意识，整合社会资源积极打造服务品牌。积极整合社会资源、调动社会力量，努力打造“党政支持、社会协同、公众参与”的工作模式，继续打造“送温暖”、“寒窗助学”、“就业创业”、“百岗万人”等工作品牌，进一步整合社会资源，打造“花城v心小站”等关爱职工的服务新品牌，更好服务广大一线职工。
五是坚持制度先行，积极构建“大群团”工作格局。牵头拟定印发《攀枝花市级群团组织联席会议制度（试行）》、《攀枝花市级群团组织信息报送制度（试行）》，先后召开5次专题会议就群团组织共性职责工作开展广泛研讨，草拟《攀枝花市关于深化改革推进群团转型发展构建“大群团”工作格局工作实施方案》，梳理群团信息化、创业就业、权益维护、志愿服务等共性职责工作10项，极大推动了攀枝花“大群团”格局的建立。目前我们正积极筹备市政府与市级群团组织第3次联席会议。
