51网讯 11月23日，广元市总工会召开全体干部职工会议，党组书记、常务副主席何开金组织学习传达全省工资集体协商现场推进会精神，重点学习省委常委、省总工会主席李登菊讲话精神，研究贯彻落实好会议精神的具体措施。会议要求，全市各级工会组织和工会干部要把学习贯彻全省工资集体协商现场推进会作为当前一项重要工作来抓，切实强化责任担当，确保工资集体协商各项工作部署落地生根。当前学习贯彻落实全省工资集体协商现场推进会精神，重点抓好以下五个方面工作。
一是深刻领会会议精神。各级工会组织要全面学习贯彻中央、省委关于构建和谐劳动关系的决策部署，努力推动工资集体协商提质增效工作创新发展，充分体现工会干部“政治家、社会活动家、谈判专家”的特点，促进职工合法权益得到保障。
二是积极思考谋划工作。筹备召开全市企业工资集体协商工作推进会，联合人社等有关部门，做好全市工资集体协商工作经验的总结交流，研究制定下一步工作任务，推动全市工资集体协商工作再上新台阶。
三是抓好各项目标管理。积极宣传指导，健全完善工资集体协商制度，提高企业、职工群众和社会各界对推进集体合同、工资集体协商工作的认知度，引导职工群众积极参与集体协商，争取全面实现提质增效。加强工资集体协商指导员培训，不断提高协商指导能力。
四是加强监督检查。严格考核评价，建立健全工资集体协商质效评价机制，学习和借鉴内江工资集体协商等级评价体系标准化建设。结合工作实际，联合有关部门对重点行业、企业开展专项督查，对覆盖面窄、行业性工资集体协商薄弱等问题，要加强指导，全面推进集体合同、工资集体协商工作的贯彻落实。
五是总结经验抓典型。注重工资集体协商方面的工作积累，对好的经验做法进行总结，加强宣传力度，形成良好的舆论氛围，推进工资集体协商工作引向深入。（通讯员 谭覃）
