51网讯（记者 向晓文） 10月28日，记者从全省产业和企业工会法律工作会上获悉，目前省总工会联合省人社、省旅游局等多家部门开展了劳动用工和社会保险、劳务派遣用工专项劳动执法检查。此次检查将120户使用劳务派遣人员的央属、省属企业作为检查对象，其中20户为重点抽查对象、12户劳务派遣用工超比例问题特别突出的单位为集体约谈对象，在检查中，共发现劳动用工和社会保险违法行为3127件，责令改正2797件；责令支付工资及补偿赔偿678件，涉及金额4205.02万元；督促672户企业缴纳社会保险费用2867.33万元。
省总工会副主席胥纯要求全省产业和企业工会必须认真学习领会党中央、国务院的重大战略部署，从协调推进“四个全面”战略布局的高度来认识构建和谐劳动关系的重大意义。要进一步深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会精神，加强法治工会建设，推进依法治省工作，提高各级工会干部运用法治思维方式开展工作的能力，为实现依法治会、依法维权筑牢法治基础，引导职工依法维护自己的合法权益。
胥纯指出，构建和谐劳动关系必须依靠法治，要把法治思维和法治方式贯穿构建和谐劳动关系的始终。一要继续加大普法力度。各产业和企业工会在认真总结“六五”普法工作的基础上，要尽早谋划“七五”普法工作，创新普法形式，增强普法实效。二要推动健全劳动争议预防机制，充分发挥协商、调解在处理劳动争议中的基础性作用。推动调解、仲裁、诉讼有机衔接、相互协调的纠纷解决机制。三要积极配合单位党政和政府有关部门，通过联合检查、专项监察等，对用人单位贯彻实施劳动法律法规的情况进行监督，及时督促单位党政严格执行法律，坚决纠正用人单位侵害职工合法权益的行为。四要发挥工会法律工作在推进国企转型升级中的重要作用。各产业和企业工会要充分发挥工会法律顾问的作用，对企业改革方案特别是涉及职工分流安置这一块要进行合法性审查，确保改革在法治轨道上运行，确保职工利益不受损。
胥纯强调，各产业和企业工会要认真贯彻落实《四川省依法治省纲要》、全总《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神 进一步推进工会工作法治化的实施意见》，大力普及法治知识，以强化法治思维为切入点，以构建和谐劳动关系为着力点，以维护职工合法权益为落脚点，推动依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，坚持在法治轨道上开展工会各项工作。同时，马上要到年底了，做好职工队伍和谐稳定的工作显得尤为重要。各产业和企业工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，帮助农民工足额按时拿到工资，平安返乡过年。要及时了解职工的冷暖疾苦，全面深入排查不稳定因素，落实第一知情、第一报告责任，积极反映、推动解决职工提出的合理诉求，扎实做好疏导群众情绪、化解社会矛盾工作，维护职工队伍稳定。岁末年初是生产安全的事故易发、多发期。要绷紧安全这根弦，高度重视节日期间的职工安全生产工作，主动关心、过问和督促有关方面做好职工安全工作，着力提高职工安全意识、排查安全隐患、消除安全故障，有效遏制重特大事故发生，依法维护好职工生命安全健康权益。
成飞公司、泸州老窖、中国银行四川省分行、攀钢集团成都钢钒公司、四川梓州实业集团、二重集团等公司工会在会上作了交流发言。
