51网讯 5月31日，攀枝花市第二届集体协商竞赛暨集体协商职业技能大赛举行。各县（区）总工会、钒钛高新区工会由基层工会主席、企业工会干部、专职集体协商指导员及协商代表组成的7支代表队、35名选手参加了竞赛。
竞赛分初赛、复赛二轮进行，由各参赛代表队抽签展开两两对决，以给定的案例为背景材料，企业方和职工方协商代表共同确定协商议题后进行现场实战模拟集体协商过程，全面考察各代表队和队员对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力和水平。
比赛按照得分高低，角逐出集体协商竞赛团体一二三等奖，及集体协商职业技能大赛优秀选手一二三等奖。经过5场比赛，钒钛高新区代表队获得集体协商竞赛团队一等奖、钒钛高新区选手袁旭梅获得集体协商职业技能大赛优秀选手一等奖。
市总工会党组书记、副主席黄武明对进一步推动全市集体协商工作高质量高水平开展提出了新的要求：一是要提高政治站位，强化对做好集体协商工作重要性、必要性的认识。全市工会干部要进一步深刻理解、准确把握“有事好商量、众人的事情由众人商量”的内涵和精髓，发挥工会组织的优势把广大职工群众组织起来、动员起来，切实通过集体协商依法依规解决好职工的工资、福利、休假等切身利益问题，既要维护广大职工的合法权益，又要组织动员职工为企业的长远健康发展贡献力量。二是要切实履职尽责，不断提升集体协商工作质效和水平。全市各级工会组织要用好用活集体协商制度机制妥善处理劳动关系问题，切实把涉及职工合法权益和切身利益的问题、对企业生产经营管理的合理化建议、直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项等作为协商内容，不断提升广大职工的获得感和企业的认可度。三是要构建和谐劳动关系，努力推动集体协商工作再上新台阶。全市各级工会要按照此次集体协商技能大赛的方法、步骤、程序等有序、有力、有效开展集体协商，加快锤炼培育一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区作出更大的贡献。（刘伟辉）
