51网讯 2017年元旦春节期间，遂宁市总工会认真贯彻落实市委七次党代会精神和省总工会《关于做好2017年元旦春节送温暖活动的通知》要求，深入开展 “走基层、解难题、办实事、惠民生”送温暖活动，共筹集1100余万元，走访困难企业1260多家，困难家庭1.28万户，慰问职工群众1.37余万人次，将党政和工会组织的温暖及时送到了职工群众的心中，帮助困难职工过上了一个祥和、愉快的春节，促进了社会和谐稳定。
一是高度重视，精心组织。2016年12月中旬，市总工会党组召开专题会议，研究部署送温暖工作。印发《遂宁市总工会2017年送温暖活动方案》，对2017年送温暖活动的组织领导、活动内容、工作要求、资金筹集、发放方式等进行明确要求，落实工作责任，确保了送温暖活动顺利进行，送温暖工作准确落地落点。
二是广泛调查摸底，完善困难职工档案。充分运用帮扶数据平台和健全的基层工会组织，对困难职工的数量、分布和致困致贫原因进行了一次全面的调查摸底，进一步完善困难职工帮扶信息。活动期间，清理完善困难职工档案1.62万余份，为送温暖活动和以后实施精准化帮扶奠定了坚实基础。
三是优化工作流程，提高工作效率。为及时准确地将党政和工会组织的关怀和温暖送到困难职工手中，遂宁市总工会在总结提升以往送温暖工作经验的基础上，优化审批流程，各部室（中心）遵循2017年送温暖工作方案，根据自已负责的对象范围，结合工作实际，开展送温暖活动，提高了送温暖活动效率；优化发放方式，2017年送温暖活动仅保留少量现金发放，其他全部采用银行打卡方式发放，确保了送温暖资金安全、快捷送达困难职工手中。
四是丰富活动内容，确保活动实效。强化普法宣传和政策宣讲。利用大量农民工返乡有利时机，大力开展《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等相关法律法规的宣传，发放维权卡、维权资料等17000多份，重点向返乡民工和失地农民提供政策、法律咨询服务和就业援助；充分利用省总工会、市委市政府领导深入困难企业、社区开展慰问契机，积极向困难劳模、困难职工群众宣传党和政府的各项民生保障政策，宣传全总、省总工会和遂宁市总工会深化改革、提升服务实效工作部署，解读省委十届九次全会和市第七次党代会精神，解答职工关心的热点问题。加大职业培训和职业介绍力度。活动期间，开展返乡农民工职业技能培训4期，免费培训返乡农民工260多名，在市城区、乡（镇）集中举办求职招聘洽谈活动11场次，帮助760多名返乡民工和下岗人员找到了就业岗位。（遂宁市总工会）
