51网讯 日前，为深入贯彻落实省总工会和市委市政府决策部署，内江市总工会充分发挥工会组织优势，助力春节后企业复工复产。
强化宣传引导。持续加大对内江稳岗留工政策及各级领导关心关爱在外务工农民工的宣传力度。各级工会充分发挥组织动员和宣传引导优势，引导务工人员就地就近就业，努力为增强内江高质量发展的内生动力贡献工会力量。
积极调查摸排。1月中下旬，市总工班子成员带队赴联系指导县（市、区）、内江经开区、内江高新区调研走访慰问受疫情影响困难企业和职工、新就业形态劳动者等，了解企业生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实情况，帮助解决困难和问题。各级工会组织积极摸排就业意向，拓宽就业渠道，通过乡镇、村组、驻村干部、网格员等对有意向外出务工的人员进行摸排，了解就业需求，同时全面摸排企业用工需求，并通过市总工会官方微信公众号和四川省职工服务网上工作平台进行发布。
加强整体联动。市、县两级总工会加强与上级工会和同级部门的沟通协调，统筹做好工会促进返岗复工各项工作。指导督促各企业工会结合实际，积极推动企业职工尽快返岗复工，并为职工尽快返回工作岗位创造便利，为企业尽快恢复节后正常生产经营秩序排忧解难。注重横向联动，主动联系人社部门，共同做好职工权益维护、留工优工等工作，做到横向互通、纵向联动、同频共振，切实为党政分忧，替职工解难。
开展就业服务。2022年春节前后，集中开展“春送岗位助就业——求职不必去远方 就业创业留家乡”活动，以农民工、下岗职工、困难职工及其家庭成员等重点群体为此次活动的服务对象，联合市就业创业服务中心、市就业创业协会，动员各级工会和用人单位，挖掘岗位信息、了解用工需求和务工需求，通过四川省职工服务网上工作平台、市总工会官方微信公众号发布就业需求和企业招工信息7期，招聘岗位1.6万元余个，搭建招工就业供需平台。同时，积极开展就业创业培训指导，各企业工会重点培训职工职业操守、安全知识、专业技能等，拓展培训种养殖技术、机械加工等技能，帮助其提升综合素质和就业能力，促进其自主创业、多向就业。
开展维权服务。配合市人社局等开展根治欠薪行动，依法依规为职工提供法律援助服务，为63名农民工讨薪32.5万元。依托12351职工服务热线平台及时办理职工反映的问题106起，尤其是对职工反映的用人单位不足额支付薪酬、欠发加班工资等问题，联合政府有关部门及时处理。指导企业工会通过开展集体协商等方式，协调对接用工单位确定开工日期，根据生产工作情况和职工意愿实行错峰返岗等，灵活调整工作，合理分流，错峰出行，减轻春运和疫情防控双重压力。（内江市总工会）
