蒋平与农民工拉家常
蒋平与微型企业主拉家常
蒋平在办公室处理文档
深入企业了解生产经营情况
不须扬鞭自奋蹄——记开江县甘棠镇总工会副主席蒋平
龙马应有千里志，秋风得意马蹄疾；
老牛亦解韶光贵，不须扬鞭自奋蹄。
2010年7月，年近50旬的蒋平当选开江县甘棠镇总工会副主席。他那两只炯炯有神的大眼睛，略显瘦小的身板给人干练的印象，雷厉风行的做事风格，让人感觉朝气蓬勃，为人和善有礼有节的言谈，给人以信服。
蒋平从副乡镇领导职位退下来时，正是他施展才华之龄，但因职数问题，为组织分忧，没有因此而背上思想包袱影响工作热忱，他不计个人得失，务实奉献，任劳任怨，他以满腔热血飘洒工运事业，积极为党委、政府当好参谋和助手，为职工、农民工当好勤务兵，为地方经济社会和谐发展服务，为该镇工运事业蓬勃发展做出了自己的贡献，得到了省、市、县总工会领导首肯。
由于蒋平同志工作成绩突出，在2011-2014年连续4年度目标考核被评为优秀公务员等次，2010-2012年连续3年被县委、县政府评为环境综合治理先进工作者，2013年被评为甘棠镇优秀共产党员。
严格要求自己，努力提升素质
蒋平按照“围绕中心、服务大局、组织发展、帮扶助困、注重维权、促进和谐”的工作理念，严格要求自己，不断加强学习，努力完善自我。他认定加强学习是干好工会工作的第一步，自学了《工会法》、《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规以及工会相关知识，主动参加市总、县总组织的多次培训学习，找准了自己职能职责定位，理清了工作思路和重点。认真查找有关工会资料和书籍，及时正确地了解工会工作的方针、政策和发展趋势，明确自身努力方向，提高了自觉性，为开展好工会工作打下了坚实的政治和业务素质基础。
当好参谋助手，为党委政府分忧
为改变甘棠镇工会工作在全县排名靠后的颓势，蒋平同志积极为党委政府建言献策，在党委政府的坚强领导下，他不畏艰辛，排难分忧，是一位称职的参谋助手。
力推规范化建设。在党委政府领导的大力支持下，蒋平同志亲力亲为，力推基层工会组织规范化建设，该镇各级工会组织基本做到了有工会班子、有工会牌子、有工会印章、有办公场地、有考评制度、有宣传专栏、有活动经费、有活动开展，为全镇“双亮”、“两普”和“面、心、实”等群众路线活动提供了保障。该镇总工会、转洞桥村工会、甘棠社区工会成为开江县同级工会组织规范化建设的样板。
狠抓组织建设。蒋平充分认识到加强基层工会组织建设，是工会工作的突破口，非公企业工会组织建设好，更是企业与职工和谐劳动关系发展的重头戏。2012年至今，该镇发展企业工会组织14个，社区工会组织3个，村工会组织16个，区域联合工会组织1个，建立市级职工书屋1个，发展会员6395人，镇总工会于2013年成功创建市级 “职工之家”，工会职能和作用得到突显。同时建立健全了甘棠镇总工会档案，使工会组织职能作用的发挥有法可依、有据可凭、有案可查。
强力宣传培训。通过会议、网络、电视、板报等多种形式，广泛深入企业、社区和农村宣传工会组织的职能职责，让工会组织的作用妇孺皆知。积极采写工作信息，报送经验材料，仅2014年在四川党建之声网、四川新闻网、工会5.1网、达州党建网和达州网发表新闻信息6篇，在《工运信息》发表经验交流1篇。牵头组织司法、农机、计生和民政等多部门协作，积极举办多期返乡农民工培训班，培训了电焊、实用菌栽培、蔬菜种植、劳动安全、劳动保障和工资集体协商等知识，使1238人次得到培训提高， 使 173 名困难职工（农民工）实现再就业创业。
开展活动凝聚人心。组织辖区基层工会广泛开展了庆“五一”职工趣味活动、 “群教活动”知识演讲赛、 “荷之灵—开江声音”职工电视歌手大赛、 庆“十、一”农民工羽毛球、乒乓球比赛等活动，充分展现了现代职工（农民工）自尊、自强、自立的精神面貌，为提神正气、治散增效、助推发展凝聚了人心。
当好勤务兵，为职工排忧解难
组织司法所、民政办、安全办等人员组建成立开江县甘棠镇总工会帮扶维权站，各村、社区、企业成立18个帮扶维权点，聘请53名在全国各地的打工人员为帮扶维权信息员，为职工（农民工）帮扶维权提供了组织保障。
结合“广东增城事件”经验，制发了《甘棠镇总工会帮扶维权连心卡》5500余张，各级工会负责人、信息员的姓名、联系电话、住址和“无论您身在何处，工会永远是您家，请您有困难时联系我”跃然卡上，畅通了帮扶维权信息渠道，避免了农民工“投诉无门”的窘境。
深入企业、农村（社区）困难职工（农民工）家庭调查摸底，在 “知情、知心、知底”的基础上，为1006名困难职工（农民工）建立了档案，并抽挤晚上休息时间，将其录入到全国工会帮扶电子管理网络系统。
近年来，对全镇67名特困难职工（农民工）提供了资金、信息、技术上的帮扶，精神上的安慰鼓励，使他们重新扬起生活风帆，增强了他们发家致富的信心。2014年11月，倡议和组织全镇职工为身患白血病的箭口坝村四社农民工王龙波之子、甘棠社区7组农民工龙思军之子捐款2万元。为因灾因病困难职工（农民工）家庭送去了党和政府的关怀温暖，受到当地群众普遍好评！
当好“和事老”，为经济社会发展服务
蒋平充分认识到维权是工会工作的重中之重，亲自起草了《甘棠镇总工会深入推进工资集体协商工作的意见》、《甘棠镇总工会企业开展工资集体协商工作实施方案》，经过党委政府审核同意，以文件形式下发各级工会，并督查落实到位。全镇非公企业共有38家，签订了工资集体协议，签订率达100%，职工月平均工资、福利达1950元，年增幅为5%-8%，为维护职工的合法权益，助推地域经济社会和谐发展打下了基础。
2014年3月16日，宣汉县三河乡樟木村3组20岁的童武春，在甘棠镇响水槽碎石厂驾驶铲车作业时，因连续下雨造成山体滑坡塌方，导致意外被埋死亡。蒋平得知后，庚及组织镇帮扶维权站相关人员赶赴现场了解情况，组织厂方业主和死者亲属经过历时三天的协商，终于达成赔偿协议：由厂方一次性赔偿死者抢救医疗、丧葬抚恤等费用共计40万元。3月19日下午，死者亲属全额拿到了赔偿费，事情得到了圆满解决，维护了死者的权益。事后，死者亲属将一面绣有“工会是咱娘家人”的锦旗送到镇总工会，激动地说：“感谢工会组织为我们撑腰，使我们顺利拿到了40万元赔偿，我儿子瞑目了呀”。
当地领导和干部职工们说，蒋平是位讲原则的“和事老”，他是“老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄”的人，企业主和职工（农民工）都能“通吃”，都认他的“账”。因为他始终自觉坚持“工作高标准、生活低姿态、业主要关心、职工要爱护”的准则，不断加强自身修养，转变工作作风，努力完善自己。平日里，他尊重领导，服从领导，诚恳地接受领导批评，主动跟进工作；和同事强交流增团结，以诚相待，融洽相处；和企业老板拉家常，掌握了解企业经营情况；和职工常座谈，了解企业职工的诉求，拉近了距离，增进了感情，使工会工作开展得心应手，为甘棠镇经济社会发展服好了务。（通讯员 柏占春）