51网讯 为更好地编制2024年度工会经费收支预算，进一步实现预算和绩效管理一体化，提高资金使用效益，切实增强各部室支出责任和效率意识。近日，广元市朝天区总工会组织召开2024年预算绩效管理培训会。
会议强调，要坚持全面预算、综合预算的原则和“服务大局、服务基层、服务职工”的经费使用方向，围绕工会工作大局，根据工作需要和财力可能，科学合理地调整经费使用结构；要认真落实省委省政府和全总关于全面实施预算绩效管理的相关规定，健全绩效评价结果预算安排挂钩机制，2024年度本级预算中纳入绩效管理范围的项目资金一般不低于项目支出预算规模的100%；要围绕工会主责主业，立足服务职工，重点保障“国之大者”“省之要事”“会之重点”相关工作，上级工会明确要求由本级工会配套的专项资金必须配套到位。
会议要求，要进一步落实过“紧日子”，严格控制“三公经费”和一般性支出规模，持续深化预算绩效管理；强化预算的严肃性，硬化预算执行约束，减少预算执行的随意性，加大财务监督检查，加强内控体系建设；进一步贯穿“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，切实增强支出责任和效率意识。（朝天区总工会）
