51网讯 近日，遂宁市总工会针对新形势新要求，特别是党风廉政建设和工会经费收支管理方面的新规定，积极指导基层工会管好用好经费，确保工会经费更好地为基层工会工作服务、为会员职工服务，遂宁市总工会
严格落实上级规定。市总工会坚持将纪律和规矩挺在前面，从严自律，从严率下。在转发四川省总工会办公室《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》的基础上，召开专门会议贯彻落实全国总工会总工办发〔2014〕23号、工财发〔2014〕69号和省总工会川工办发〔2015〕4号文件精神。近日，按照有关纪律和文件要求，结合本地工作实际，专门出台《关于进一步加强基层工会经费收支管理的通知》（遂工发〔2016〕2号），亮明规矩。
切实明确工作责任。进一步突出各县（区）总工会、市属园区工委（工联会）、市属行业工会、企事业单位工会在加强基层工会经费收支管理工作方面的主体责任，负责依法依规做好日常工作，确保工会经费收支安全、规范、高效。进一步明确各级工会财务部门的指导责任，设立财务会计规范指导组加强日常指导。进一步明确各级工会纪检部门、经审部门的监督责任，发挥纪检和经审联席会议制度作用，保持和传导压力，营造良好工作环境。
着力规范收支行为。对关键领域进行重申，对模糊环节进行明确。重点从贯彻落实中央八项规定、省委省政府、市委市政府十项规定和厉行节约反对浪费文件；认真执行工会经费使用八不准；基层工会在元旦、春节等七个法定节日对会员的慰问办法；除非公有制企业工会外的基层工会，法定节日发放慰问品和会员生日开展慰问的费用来源界定；基层工会开展职工教育活动奖励办法；基层工会组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的费用来源界定；基层工会开展文体活动误餐补偿办法；基层工会会员离休、退休和失业的福利待遇等8方面进行规范。（遂宁市总工会）
