探索形成典型经验 促进职工安全文化建设全面提升
四川省加强职工安全文化建设工作
51网讯（记者 骆寓言）为更好发挥工会在安全生产工作中的积极作用,全面贯彻落实《关于加强职工安全文化建设的指导意见》文件精神，6月14日，四川省总工会印发了《四川省职工安全文化设建主要任务分工方案》的通知，要求各市（州）总工会，省产业（局）、企业集团（公司）工会建立健全工作机制，对照任务分工，建立工作台账，明确时间表、路线图，确保各项任务有效落实。
职工安全文化是安全文化和职工文化的重要组成部分，是尊重职工生命、保护职工安康、实现职工价值的文化，加强职工安全文化建设将促进企业安全生产氛围进一步营造，职工安全文化建设水平进一步提升，企业全员安全生产责任制进一步落实。职工的安全意识和安全技能进一步增强,自我保护能力明显提升，基本实现从 “要我安全” 到 “我要安全”“我会安全”“我能安全”的转变。
职工安全文化建设工作将切实坚持党的领导、以职工为中心、紧扣企业发展、秉持共建共享、持续深化创新。其中，重点工作包含督促企业落实职工安全文化建设主体责任；强化主人翁意识，切实发挥好职工作用；发挥工会组织优势,全面构建推进职工安全文化建设良好环境。
四川省总工会要求，要用好用足政策，紧盯分工方案主要任务，加强与相关业务部门沟通，积极争取有关项目、资金支持，整合资源，超前谋划，协同推进。同时，强化责任落实，充分发挥各级安全生产协调领导小组制度作用，强化统筹协调，形成工作合力。深入组织开展“安康杯”竞赛“五好”园区创建、“工具包”“安全创新工作室”“安康型”班组等试点示范活动，探索形成一批可复制可推广的典型经验，带动职工安全文化建设全面发展和整体提升。
