51网讯（张娜 记者 王中林）今年以来，巴中平昌县总工会深入贯彻落实全总、省总、市总工作部署，集中力量推进货车司机入会和服务保障工作，构建“入会与服务”一体推进新格局。截至目前，货运企业建会13个，货车司机入会360人；建立涵盖货车司机群体工会联合会1个，工会委员会11个；建立货车司机之家2个、户外驿站57个。
扎实调研，吃透下情底数清。建强“党建带工建、工建服务党建”机制，积极与交通运输、公安交管等部门联系沟通，加强调查摸底、协作配合，建立货车从业人数工作台账，切实做到底数清、情况明。依托镇（街道），广泛动员社区网格员，对辖区内货车从业人员开展地毯式、拉网式普查，实名登记信息，建立工作台账。开展“问需求、解难题、促服务”调研行动，通过发放调查问卷、走访入户，制定服务货车从业人员意愿清单。同时，选派工会干部蹲点道路行业工会联合会，推动重点货运企业单独建会、广泛发展司机入会。前期，开展问卷调查，共发放问卷400余份，收回问卷380份，反馈需求愿望200余条。
分类施策，扩面建会聚人心。紧盯平台企业，实施“重点建”,探索推行“一企一策”“一行一策”，在职工基数大且相对集中的东城物流园、星光工业园区、货运公司等单位，采取单独建会方式，建立货车司机、快递员等新就业形态工会联合会1个，建立同凯物流、四川宇松物流等13家工会组织。聚焦行业工会，实施“牵头建”,针对货车司机群体流动性大、组织性弱的特点，积极发挥行业优势，探索建立覆盖货车司机的行业性工会联合会。截至目前，已建立物流、交运、建筑、农业、非公经济组织等7个行业工会联合会。做实“小三级”工会，实施“兜底建”，加强镇（街道）、村（社区）“小三级”工会建设，建立街道、园区等区域工会，发挥吸纳会员兜底作用，确保货车司机入会有门、有会可入。
真诚服务，办好实事显真情。以“四送”活动为载体，加强货车司机群体服务工作和关怀力度。对符合建档条件的困难货车司机家庭，开展常态化生活救助、医疗救助、助学救助，对不符合建档条件的利用两节等时机，开展关心关爱活动。加强阵地建设，建成工会驿站57个、司机之家2个，为货车司机提供休息、娱乐、充电、开水供应等各项服务，覆盖、服务货车司机360余名。深入货车司机等新就业群体开展“送法到基层”活动2期，办理货车司机诉求20余件。将集体协商作为改善货车司机工作条件的重要途径，推进货运企业劳动关系和谐稳定。今年以来，签订新业态工资协议、劳动合同2000余份，其中货车司机360余份。开展一线职工“求学圆梦”行动，发放补助资金17000元。联合电信、移动等通讯企业对户外劳动者、新就业形态劳动者送上“暖心大礼包”350份，联合邮政公司开展“加油优惠券活动、9元惠生活、0元购家居”等系列普惠活动，以服务吸引货车司机等新就业群体加入工会组织。
下一步，平昌县总工会将不断优化服务方式，拓宽服务领域，通过对货车司机等新就业形态劳动者开展技能培训、创业扶持、法律援助等服务，真正将工会建成新就业形态劳动者的温馨家园。
