用人单位给职工购买了工伤保险，但工伤自费药费用可要求用人单位支付吗？6月7日，记者从四川省农民工法律援助工作站（四川伟旭律师事务所）了解到这样一起典型案例，在法律援助律师帮助下，法院最终采信了律师意见，

6月7日，务工人员李女士向本报咨询称，她系某装修公司的室内设计师。2023年10月，李女士所在的设计团队承接了某城市商业体的设计项目。之前公司许诺，待设计交付业主并付款后，以实付金额为标准给予设计团队每

5月22日，张女士来电咨询称，她最近在找工作过程中，发现很多公司提供的应聘登记表中均要求填写婚育情况，张女士并不想如实填写自己的婚育情况。张女士问，劳动者在应聘过程中若未如实陈述婚育情况，是否构成入职欺

4月23日，焦先生来电咨询称，前不久，公司以他不能胜任目前工作为由，对其工作岗位进行了调整。但他到新岗位工作一段时间后，公司认为他仍不能胜任调整后的工作，于是，单方终止了他的劳动合同。焦先生想知道，什么

近期，关于“五一”节假日调休的话题再次成为公众关注的焦点。随着社会的快速发展和职工群众生活节奏的加快，节假日调休制度的合理性和公平性开始受到质疑。这一事件之所以能成为大家口中讨论的热点事件，证明了职工群

据中国新闻网消息（吴名）从4月1日开始，工伤异地就医直接结算试点将过去了近一个月，试点的情况怎么样？下一步将会有怎样的部署？在4月23日上午举行的人社部新闻发布会上，人社部工伤保险司司长郑玄波进行了回应

4月9日，孙先生来电咨询称，他所经营的公司今年承接了一个国外的项目，需要派部分员工到国外工作。孙先生想知道，如果被派出境工作的职工在国外发生工伤，企业应当如何处理？

3月29日，务工人员吕某向本报咨询称，a公司系b公司股东，他本人担任a公司总经理助理，后被a公司派到b公司工作，先后担任b公司董事长助理、副总经理等职务。工作期间，a公司发布了关于领导班子调整的通知，

近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频引起广泛关注，涉事女高管嚣张跋扈、令人愤慨。视频中，男员工质疑公司违法解除劳动关系，公司女高管口出狂言：“我违法解除你管得着吗？”“你可以去等，咱慢慢打官司”“

1月12日，雅安的黄先生来电咨询称，其父亲在某建筑工地从事木工工作，包工头将工资代领后，不但没有将工资发放给父亲和其他工友，反而去购买了一辆汽车。黄先生问，包工头代领了工资，去购买了一辆汽车，农民工该找

12月18日，农民工段某盈向本报来电咨询称，2022年8月他入职成都某科技公司，今年8月离职，离职后公司一直以各种理由拖欠其工资。段某盈问，职工被拖欠工资后，有哪些办法能追回？

11月13日，来蓉务工人员简先生来电咨询称，他失业后一直在领取失业保险金。最近他找到一份工作并上岗工作，但还在试用期内。他担心没有转正工作不稳定，想继续领取失业保险金，但不知道是否合法。简先生问，试用期

11月13日，来蓉务工人员简先生来电咨询称，他失业后一直在领取失业保险金。最近他找到一份工作并上岗工作，但还在试用期内。他担心没有转正工作不稳定，想继续领取失业保险金，但不知道是否合法。简先生问，试用期

8月14日，成都市某企业工作的李先生来电咨询称，5年前，他到该生产企业从事钳工工作。 今年2月和6月，李先生在没有请假的情况下，接待从外地到访的朋友，共计3天没有上班。7月初，公司以李先生旷工3天，严重

8月18日，四川某快递公司职员黄先生来电咨询称，今年1月，他与该快递公司签订了无固定期限劳动合同，约定工作地点为成都。前不久，公司以黄先生连续三个月业绩不达标为由，将其从青羊区网点调至新都区网点。黄先生

8月3日，成都一家沙石厂员工罗某平来电咨询称，5年前，他入职该沙石厂从事运沙工作。去年以来，该沙石厂效益不好，开始转型升级。今年7月底，公司要求罗某平与其签署了提前终止劳动合同的协议，并对罗某平的工资、

7月20日，翁某来电咨询称，2021年1月，他入职成都某材料公司，从事硅藻泥技术施工等工作，工作两年多之后，因公司拖欠工资，翁某于2023年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，才发现公司已经办理注

7月4日，成都某建筑工程公司的工作人员刘某来电咨询称，他在工地上做幕墙工作，当时和老板讲好的工资是一月一发。但今年3月至6月的工资至今没发，他和工友都很着急。刘某问：追讨劳动报酬，农民工有哪些渠道？

6月14日，来蓉务工人员曹女士来电咨询称，今年2月初，她新入职一家公司，最近公司时常安排加班，她向公司主张加班费时，公司答复称：合同约定了员工放弃加班费的条款，曹女士加班没有加班费。曹女士认为，该条款违

5月26日，四川某建筑劳务公司职工白先生来电咨询称，他在公司承包的工地项目一直属于架子工工种。今年在某工地工作时，不慎受伤，单位没有为其购买工伤保险。事后他和单位协商赔偿时，单位称其没有架子工操作证，属