创新做好职工素质教育文章 更好地服务经济社会高质量发展
全总来川开展职工教育工作调研暨送清凉、大国工匠进校园活动
51网讯（记者 王旭 实习记者 黄瑞 张宸菱）7月12日至15日，中华全国总工会宣传教育部二级巡视员李华、职工教育处处长何紫凌一行来川，冒着盛夏酷暑深入宜宾市、成都市专题调研职工教育工作、“求学圆梦行动”、工会参与劳动教育等开展情况，看望慰问奋战在高温下的各行各业劳动者，将党委政府和全总“娘家人”的关心关爱送到了广大职工群众心坎上。省总工会党组副书记、副主席周键，省总工会党组成员、副主席苗勇分段陪同调研。
进企业、看阵地、访员工、听意见……四天时间里，调研组一行马不停蹄，通过现场调查、访谈、座谈会等多种形式，详细了解我省开展职工教育工作、“求学圆梦行动”、工会参与劳动教育的方式做法，听取意见诉求，在充分肯定成绩的同时，提出了希望和要求。
在宜宾市，调研组一行先后走进三江新区职工服务综合体、极米光电有限公司、四川时代新能源科技有限公司、五粮液集团有限公司。认真察看职工书屋、职工之家、妈咪宝贝屋等工会服务阵地建设情况，参观“工匠苗圃”工作室和酿酒生产车间后，李华点赞园区和企业在职工文化建设、职业教育、技能培训、职工职业技能竞赛、技术创新等方面特色鲜明、亮点突出，希望各级工会组织高度重视职工的多样化需求，发挥工会职工技能培训阵地的示范作用和资源优势，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力，努力培养造就高素质的产业工人队伍。李华一行还深入蜀道四川路桥集团大桥分公司宜宾临港长江大桥项目，开展“送清凉”慰问，为奋战在高温环境下的一线职工送去慰问品。
在成都市，调研组一行走访调研了国网四川电力公司名雅职工文体中心、成都工业职业技术学院（成都工匠公共实训基地）、四川国信安职业培训学校、成都市职工大学，一路听、一路看、一路问，李华对四川工会联合职业院校整合“政校研企”四方资源，打造区域产业工人队伍建设改革试点新高地的做法，给出积极评价，认为这种模式打造了具有可持续发展能力的基层职工教育基地，充分激发工会“大学校”的生命力和活力，有效推动了新时期职工教育工作创新发展。她表示，将把此次调研中了解到的好的基层经验、建议带回去，认真总结梳理，为推动全国工会宣传教育工作再上新台阶提供科学有效的参考依据。
调研过程中，调研组召开座谈会，听取了省总工会、成都市总工会、成都市锦江区、新都区总工会、省地质工会、国网四川电力公司工会、中铁二局公司工会职工教育工作的情况介绍，对四川各级工会在推动职工教育工作及“求学圆梦行动”等方面取得的成绩给予高度肯定。李华希望四川各级工会始终坚持“全体覆盖、务实求效”原则，将工会宣教工作放在党委政府中心大局中去谋划和思考，强化职工思想政治教育，创新教育培训方式，不断提升“产学研用”的质效；按照《全国职工素质建设工程五年规划（2021-2025年）》要求，摸清基础情况，进一步分解细化相关任务，协调推动各职能部门共同完成最终目标；管好用好职工教育经费，加强各项基础设施设备建设，做好职工素质教育文章，更好地服务经济社会高质量发展。
在川期间，调研组一行还先后出席了省总工会送文化到基层走进蜀道集团活动和中国酒业工匠学院授牌仪式暨大国工匠进校园活动。
成都市总工会党组副书记、副主席、二级巡视员刘耘芸，宜宾市委常委、统战部部长、市总工会主席陶学周，国网四川省电力公司职工董事、党委委员、工会主席左宇龙，蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席熊启高，省总宣教部主要负责同志参加相关活动。
