51网讯 近日，攀枝花盐边县总工会在新九镇新坝村，专门成立汽车运输行业工会委员会，目前共吸纳会员212名。盐边县总工会筹集资金投入40余万元，着力把新坝村建成了集货物停休、洗漱休憩、运动健身、充电、吃饭、饮水、如厕、就医用药、图书阅览、培训、维权等服务于一体的工会驿站，功能区面积约1200平米，为辖区货车司机等户外劳动者提供优质、贴心、周到的工会服务。
着力服务职工，增强工会会员幸福感获得感。县总工会始终把关爱职工会员放在重要位置，积极开展各种形式的关爱活动。2023年，在新坝村工会驿站开展夏日送清凉慰问职工20人次，发放慰问金4000元；慰问困难职工（子女）慰问9人次，发放慰问金1800元；举办孩子辅导班1次，辅导职工子女48人；开展文化进乡村1次，惠及职工230人。
着力技能提升，落实终身职业技能培训制度。聚焦职工会员思想引领、建功立业、素质提升等重点工作，针对职工会员的不同需求，在盐边县总工会的大力支持下，汽车运输行业工会举办司机安全培训2场，培训货车司机60人；在村级工会举办芒果种植技术培训2期，培训120人，进一步提高了职工会员的专业技能和就业竞争力。
着力维权服务，维护新就业形态劳动者权益。为突出维护好新就业形态劳动者合法权益，认真开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，积极参与化解劳动纠纷和会员投诉。2023年，村级工会协调15户居民如期搬迁、27户土地顺利征收、30名村民就近就业，帮助企业项目落地、正常运转；积极参与辖区协调劳动关系和调解劳动争议，2023年组织货车司机与企业运输合同纠纷调解4次，成功为11名货车司机追索拖欠运费50余万元，切实保障了货车司机合法权益。
下一步，盐边县总工会将坚决贯彻市委“大抓落实年”部署要求，认真落实本次会议精神，找准村工会工作与村级工作切入口和着力点，持续激发村级工会组织活力，为推动共同富裕试验区建设提供有力支撑。
一是加强职工思想引领，筑牢共同富裕思想基础。深入细致地做好思想政治工作，充分运用村村响、坝坝会、走村入户、案例宣讲等形式，在职工群众中广泛宣传共同富裕的目标要求和决策部署，充分发挥村工会阵地作用，丰富职工会员活动，激发职工参与共同富裕建设热情。
二是强化职工技能培训，促进职工会员收入提高。把技术技能人才培养放在更加突出的位置，积极对接市、县总工会开展芒果蔬菜种植、挖掘机操作、电工焊工、电商直播等职业技能培训，引入新品种、新技术，擦亮优质芒果、特色蔬菜“金字招牌”，以技能提升助推职工收入提高。
三是做好职工维权服务，充分保障职工合法权益。认真履行职工维权服务基本职责，着力在工矿企业与职工劳动关系矛盾、涉及劳动权益法律保障等重点、难点问题上多下功夫，有效防范化解劳动领域的重大风险隐患。
四是持续壮大集体经济，推动职工共享发展成果。积极盘活村级闲置资产、整合土地资源，实施好新坝村水库补水、公益性墓地、屋顶光伏发电、集体房屋出租、道路养护保洁等项目，持续增加村集体经济收入，预计为村集体经济创收20余万元。
五是夯实工会基层基础，切实保障村级工会运转。把做好职工会员服务工作摆到更加突出的位置，积极争取经费与人员力量支持，充分发挥村工会作用，提高村工会的组织力和凝聚力，在助推全村经济社会发展中发挥更大作用。（攀枝花盐边县总工会）
