教育工运的拓荒者——记开江县教育工会副主席曾令敏
曾令敏，44岁，达州市优秀女职工工作者、达州市总工会优秀女职工干部。她于2008年4月从事教育工会工作，2011年10月当选开江县工会委员、女工委员、县教育工会副主席。
曾令敏在主持教育工会工作期间，注重自身建设，加强理论学习，努力提高业务水平和工作能力，时刻牢记工会的职责，始终坚持做教育工运事业的拓荒者，围绕“质量兴教、队伍强教、环境优教、改革活教”的工作重心，着力加强工会组织建设，在依法维权源头参与上下功夫，团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园，为全县教育教学质量的提高做出了积极的贡献。
夯实基础 为组织建设添砖加瓦
坚持深组建全覆盖。曾令敏在走访、调查、宣传、发动的基础上，组织全县56所公办教育教学机构、70所民办幼儿园、24所民办教育培训机构普遍建立了工会组织，实现建会率100%。她采取“以点带面，试点引导，分步实施，全面推进”方法，强力推进“两个普遍”工作，实现全县民办幼儿园、教育机构签订工资集体协议达100%。她定期督查清理拖欠教师工资情况，避免了劳资纠纷出现，突出了工会维护职责，受到广大教职工好评。
注重队伍素质建设。她任职以来，在局党组和行政的强力领导和支持下，常年组织基层工会干部培训、调研、交流，选派部分基层工会干部参加省、市、县各级工会开班的政策业务培训班学习，既紧跟了时代，又克服了发展不平衡的现象，进一步提升了全县教育工会干部的综合素质。
创新建立心理驿站。针对教育教学压力大，责任重，部分教职工心理负担重的现象，她带领教育工会一班人，在县职业中学建立起县级职工心理驿站，聘请国家级心理辅导师蔡宪琼任专职辅导员，在55所有条件的中小学校建立心理辅导室。对全县教职工进行专题辅导讲座，对130余名教职工进行了重点辅导，对化解教师工作倦怠心理发挥了积极作用。
实施帮扶 为和谐教育贡献力量
开展送温暖活动。建立健全了困难职工信息平台，为300多名困难教职工建立了电子档案。2012年以来，帮扶困难职工91人次，资金20余万元。
开展“金秋助学”活动。深入各中、小学校对家庭困难学生进行调查摸底，建立困难学生档案100余份，多方筹集资金50万元，为90名家庭困难学生每人每年解决生活补助500元。为100余名考试大学的家庭困难的学生提供帮扶资金30余万元，圆了困难学生大学梦。
她针对广大教师忙于教学工作，身体处于亚健康状态，积极组织50多所中小学落实了职工住院互助保险，为20余人次住院教职工理赔达80000余元；组织900余名女教师参加了女职工大病互助医疗保险，为4名患大病女职工理赔70000元，为教职工解轻了患病后顾之忧。
开展活动 为聚力发展出谋划策
她根据省委“走基层、解难题、办实事、惠民生”要求，积极组织开展“入户五四工作法”，实施“千名教师访万家”活动，深入教职工和学生家庭拉家常、聊需求、听民声，为1200余户山区学生家庭解决1500余亩土地灌溉难题，破解留守学生教育难题200余个，受到各级领导和学生家长好评。
在征求基层工会意见后，她主动与县总工会、县财政局沟通，办理了基层工会法人资格和工会账户，为工会活动开展提供了保障。
大力开展文体活动。2014年，组织教育系统“身边的榜样”先进事迹报告会，6位优秀教师代表作了先进事迹报告，校（园）长、教师代表500余人聆听了报告。举办“敬业奉献、廉洁从教”演讲比赛，经过初赛、片区复赛，20名选手参加了决赛，共评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。组织教职工参加开江县“全民健身春天行、联系群众在基层”职工（农民工）趣味运动会，教育局机关代表队并荣获一等奖。举办开江县2014年“园丁杯”男子篮球比赛，全系统共8支队伍、120余人参加了比赛，对获得前五名的参赛队颁发了奖状、奖金。承办为期三天的达州市第十九届‘园丁杯’老年门球赛”，来自全市教育系统退休老职工7支代表队、近70名队员参加了比赛，最终“开江一队”荣获冠军。
开展“职工之家”创建活动。仅2014年成功创建市级先进工会组织5个、市级模范职工之家6个。
曾令敏在教育工会工作中，紧紧围绕教育和谐发展这个大局，坚持“哪里有职工哪里就有工会组织，工会永远在职工身边”的原则，高标准严要求，不断开拓创新，带领县教育工会一班人取得了一个又一个可喜成绩，为开江教育事业做出了自己的贡献，受到了县委、县政府和县总工会领导的高度赞扬。（通讯员 柏占春）