51网讯 遂宁市总工会高度重视反腐倡廉工作，着力在抓重点、求实效、重落实上下功夫，为遂宁工运事业健康发展提供了坚强的纪律保障。
勤监督严问责，系统推进抓重点。充分发挥市总纪检组监督职能，抓好对全市工会系统的监督工作，特别是在工会项目化工作、重大资金支出、人事任免、物资采购、帮扶资金使用管理等风险点，不断强化事前事中事后监管。加强监督检查，纪检组会同经审办6次对兴源培训学校职业培训情况进行现场检查；对环亚公司职业介绍1320人到33个企业就业进行电话回访822人，深入20个企业抽查498人，稳定就业1070人占81%；对2015年医疗救助802人、生活救助1826人进行入户抽查，重点督查了健全完善制度、入户摸底和上墙公示情况，严肃查处人情救助；对夏送清凉物资，坚持实行公开招标确定采购商家；对创业援助小额贷款和小额贴息贷款全程监督，保证帮扶资金真正用到刀刃上，有效推动惠民政策的落实。
创举措活思路，科学履职求实效。顺应党风廉政建设和反腐败工作新形势，积极转变工作方式。结合工会实际和自身优势，采取“党内监督 厂务公开 重点岗位监管”三位一体模式进行有效监管，对内狠抓党员干部监督管理，对外积极拓展广大职工民主参与、民主管理、民主监督的途径，同时加强资金链条岗位和帮扶窗口等重点岗位和关键环节的监管力度，三管齐下共聚工会系统反腐倡廉正能量。强化统筹协调，纪检组与经审委相互配合，全面排查核心领域、关键环节、重点岗位潜在的廉政风险点，重点加强“6 1”帮扶项目监管，强化日常督促检查和不定期重点抽查。创新工会经费收支“2 1”审计监督模式，加强对市本级和下级工会资金运行的监管审计力度，促进工会经济活动依法依规依纪运行。推进工会经费（筹备金）征收改革，实行经费返还自动化，着力铲除腐败滋生土壤。
建好章立好制，刚性执行重落实。着力加强反腐倡廉制度建设，努力把权力关进制度的笼子。建立健全惩防体系建设督查通报制度，积极开展专项督查或随机抽查。结合工会日常工作，建立健全并严格落实重大资金使用共决、资金监督管理、资金检查、“2 1”审计、以及纪检组、经审办联席会议等制度，针对工会项目化工作、重大资金支出、人事任免、物资采购等重要环节和关键领域实施严格监督。以工会工作项目化为抓手，进一步强化制度执行力度，纪检组定期对责任单位完成项目化工作情况、执行上级重大决策等情况进行监督检查，对工作推进不力、执行情况不好的部室、工作人员、工会工作者，进行谈话督促，限期整改，对整改落实不到位的予以通报批评，严格问责。（遂宁市总工会）
